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Empleado:

SECCIÓN I - COMPETENCIAS

DEFINICIÓN DEL PUNTAJE













5 EXCELENTE La competencia excede todos los requisitos de la posición
4 MUY BUENA La competencia es realizada sin supervisión y presenta iniciativa para transmitir la performance a otra/s personas
3 BUENA La competencia es aceptable y mantiene los requisitos de la posición
2 REGULAR La competencia se cumple con supervisión directa
1 NO SATISFACTORIA La competencia no es aceptable y requiere intervención directa

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